به عنوان یک کارمند اکر می خواهید جدی گرفته شوید و شغل خود را از دست ندهید، باید در محل کارتان آرامش خود را حفظ کنید. اما اگر شما مدیر هستید، مسئولیت دیگری نیز دارید و آن اینست که باید الگوی خوبی برای کارمندان خود باشید.
اگر بتوانید در محل کار خود الگوی خوب و مثبتی برای کارمندتان باشید، بی شک خواهید توانست آن ها را به بهترین شکل ممکن هدایت کنید، به علاوه کارمندان شما، رفتار و اعمالشان تغییر خواهد کرد و با روحیه مضاعفی به کار خود ادامه می دهند.
منبع: کنترل خشم نوشته جودی دایر
